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Fonctions transverses : RH, conformité

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Vos enjeux transverses

  • Accompagnement des transformations RH et conduite du changement

  • Conformité réglementaire

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Nos missions de conseil

  • Conduite du changement RH : sécurisation de l’adhésion dans le cadre d’un plan stratégique à 3 ans, gestion des aspects RH (IRP, reclassements) dans le cadre de l’externalisation d’une activité

  •  

  • Réorganisation du département « Etudes Dommage » d’une DSI, construction d’un parcours de carrière avec le management et la DRH

  • Diagnostic de la gouvernance QDD SII et refonte de la politique écrite

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Nos missions opérationnelles

  • Conception de produit : MRH, Auto affinitaire, RC Pro, Décennale

  • Chef de produit santé/prévoyance

  • Conduite du changement sur des projets de lancement d’offres (IARD, santé)

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