RH, conformité


Vos enjeux transverses
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Accompagnement des transformations RH et conduite du changement
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Conformité réglementaire

Nos missions de conseil
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Conduite du changement RH : sécurisation de l’adhésion dans le cadre d’un plan stratégique à 3 ans, gestion des aspects RH (IRP, reclassements) dans le cadre de l’externalisation d’une activité
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Réorganisation du département « Etudes Dommage » d’une DSI, construction d’un parcours de carrière avec le management et la DRH
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Diagnostic de la gouvernance QDD SII et refonte de la politique écrite

Nos missions opérationnelles
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Mise en conformité des processus de détection de la fraude (vis-à-vis des exigences de la CNIL) : AMOA
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Bascule du SI décisionnel vers Power BI, dans le cadre du plan de remédiation QDD SII : diagnostic et AMOA
